男生五险中的生育险不仅能享受带薪陪产假,还能为全职配偶报销生育费用,甚至覆盖计划生育手术的医疗报销,是家庭保障的重要一环。
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配偶生育费用报销
若妻子无社保且满足失业登记条件,男职工的生育险可报销产检、分娩等医疗费用,部分地区额度可达上万元,前提是生育险缴满1年且持续在缴。 -
带薪陪产假权益
男职工可申请7—15天不等的带薪陪产假,具体天数依地方政策而定,假期工资按正常标准发放,减轻家庭育儿负担。 -
计划生育手术报销
输精管结扎或复通手术费用可通过生育险直接结算,结扎可享7天生育津贴,复通手术则享14天津贴,兼顾健康与福利。 -
促进性别平等与社会责任
男性参保分摊了企业生育成本,减少职场性别歧视,体现社会保障的公平性,同时强化家庭共同承担生育责任的理念。
生育险对男性而言远非“无用”,从经济补贴到假期保障,全方位支持家庭生育规划,是五险中不可或缺的福利。