根据河北保定的社保政策，社保基数7000元对应的实际工资范围如下：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：按2018年全省全口径就业人员月平均工资的60%确定，即 2836.2元/月 ；

2. 上限 ：按2018年全省全口径就业人员月平均工资的300%确定，即 14181元/月 。

二、实际工资与社保基数的关系

• 社保基数与工资的比例

  • 个人缴费比例：8%

  • 单位缴费比例：22%

  • 总缴费比例：30%

• 以7000元为缴费基数的情况

  • 若员工月工资为7000元，且该工资在2836.2元至14181元之间，则无需调整缴费基数，单位和个人缴费金额分别为：

    • 单位 ：7000元 × 22% = 1540元

    • 个人 ：7000元 × 8% = 560元

    • 合计 ：约 2100元 （总缴费额）

三、其他说明

1. 新入职员工 ：若第一年入职，社保基数即为实际工资（如7000元）；

2. 非首年员工 ：社保基数通常为上一年度平均工资，但实际工资可能高于或低于缴费基数，需以实际工资为准；

3. 退休金计算 ：退休后养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，与缴费基数无直接关联。

四、注意事项

• 具体缴费金额可能因政策调整而变化，建议以当地最新官方文件为准；

• 若实际工资低于下限或高于上限，将按比例调整缴费基数。