在河北保定，社保基数的选择对于个人和企业来说都有重要影响，因为它直接关系到社保缴费金额和未来的养老金待遇。以下是河北保定社保基数6900和5000的主要区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6900元时，个人缴纳部分为6900×8%=552元，企业缴纳部分为6900×16%=1104元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为6900元时，单位和个人缴纳比例通常为8%（个人2%，单位6%），总缴纳金额为6900×8%+6900×6%=828元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳金额类似，总缴纳金额为5000×8%+5000×6%=700元。
- 失业保险：
- 单位和个人缴纳比例通常为0.5%，总缴纳金额较小，约为（6900+5000）×0.5%=59.5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险费率根据行业风险而定，生育保险由单位全额缴纳，具体金额因情况而异。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。选择较高的缴费基数（如6900元）通常会导致个人账户积累更多的金额，从而在退休后领取更高的养老金。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例通常为7%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
- 工伤保险和生育保险：费率根据行业风险而定。
选择较高的社保缴费基数（如6900元）虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的养老金待遇。对于收入较高的人群来说，选择较高的缴费基数是划算的。对于收入较低的人群，可以根据自身经济状况选择较低的缴费基数，以确保当前的缴费压力在可承受范围内。
