根据2023-2024年河北保定社保缴费政策，社保缴费基数为5000元时，对应的工资情况如下：

一、缴费基数与工资的关系

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，具体由各地政策确定。例如，若某地2023-2024年社保基数为5000元，则实际工资范围为： $$ 5000 \times 60% = 3000 \text{元} \quad \text{（最低档）} \ 5000 \times 300% = 15000 \text{元} \quad \text{（最高档）} $$

   若个人工资低于3000元，则按3000元缴费；若高于15000元，则按15000元缴费。

2. 实际到手工资计算

   以5000元缴费基数为例，个人需缴纳社保费用：

   • 养老保险：8% × 5000 = 400元

   • 医疗保险：2% × 5000 = 100元

   • 其他险种（失业、工伤、生育）及住房公积金按当地政策执行。

   扣除社保后到手工资约为： $$ 5000 - (400 + 100) = 4500 \text{元} \quad \text{（每月）} $$

二、其他说明

1. 缴费年限的影响

   养老金计算公式为： $$ \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} = \text{退休后每月领取金额} $$

   缴费年限越长，基础养老金越高，但个人账户养老金与缴费基数挂钩，基数越高退休后每月领取金额也越高。

2. 政策调整的注意事项

   社保缴费基数每年调整一次，2025年1月可能再次调整。建议通过当地社保平台或官方渠道查询最新标准。

若河北保定某职工社保缴费基数为5000元，其实际到手工资约为4500元，具体金额需结合当地最新政策及个人缴费年限综合计算。