河北邢台社保基数8000和5000的主要区别在于缴费金额、养老金待遇、医疗报销比例等方面，8000基数相较于5000基数在缴费和待遇上都有显著提升。

1. 1.缴费金额的差异：8000基数：以8000元作为社保缴费基数，单位和个人需要缴纳的社保费用都会相应增加。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么单位每月需缴纳1280元，个人需缴纳640元。5000基数：以5000元作为社保缴费基数，缴费金额则相对较低。单位每月需缴纳800元，个人需缴纳400元。影响：高基数意味着更高的缴费金额，但同时也意味着个人账户积累更多，未来养老金待遇更高。
2. 2.养老金待遇的差异：8000基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更高。养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金与缴费基数直接相关。5000基数：缴费基数低，个人账户积累相对较少，退休后每月领取的养老金也会较低。影响：高基数缴费者在退休后能够享受更高的养老金待遇，生活保障更为充分。
3. 3.医疗报销比例的差异：8000基数：社保缴费基数高，医疗保险个人账户余额也会更多，报销比例和上限通常更高。例如，某些地区高基数缴费者住院报销比例可达90%，而低基数缴费者可能只有80%。5000基数：医疗保险个人账户余额较少，报销比例和上限相对较低。影响：高基数缴费者在就医时能够享受更高的报销比例和额度，减轻医疗负担。
4. 4.其他福利待遇的差异：8000基数：除了养老金和医疗报销外，高基数缴费者在失业、工伤、生育等保险待遇方面也会享受更高的保障。例如，失业保险金领取标准通常与缴费基数挂钩。5000基数：在失业、工伤、生育等保险待遇方面保障相对较低。影响：高基数缴费者在面临失业、工伤等风险时，能够获得更高的经济补偿和生活保障。
5. 5.缴费压力的差异：8000基数：虽然高基数缴费带来更高的保障，但同时也意味着单位和个人需要承担更高的缴费金额，对一些收入较低的个人和企业来说，可能造成一定的经济压力。5000基数：缴费金额较低，单位和个人的经济压力相对较小。影响：选择合适的缴费基数需要在保障水平和缴费压力之间找到平衡。

总结来说，河北邢台社保基数8000相较于5000在缴费金额、养老金待遇、医疗报销比例等方面都有显著提升。选择较高的社保基数可以带来更高的保障，但也要考虑自身的经济承受能力。合理选择社保基数，既能保障未来的生活质量，也能平衡当前的缴费压力。