在河北邯郸，社保基数6900元与5000元的区别主要体现在以下几个方面：
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缴费金额不同
- 单位缴费部分：以养老保险为例，单位缴费比例为16%，若社保基数是6900元，单位每月需缴纳的养老保险金额为6900×16%=1104元；若社保基数是5000元，单位每月缴纳的养老保险金额则为5000×16%=800元。同理，医疗保险、失业保险等其他险种，单位缴费部分也会因基数不同而产生差异。
- 个人缴费部分：对于养老保险，个人缴费比例为8%，社保基数6900元时，个人每月缴纳的养老保险金额为6900×8%=552元；社保基数5000元时，个人每月缴纳350元。
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养老金待遇不同
- 基础养老金：基础养老金的计算与退休时的社会平均工资以及个人的缴费年限等因素有关。在其他条件相同的情况下，缴费基数越高，个人账户积累的储存额可能越多，从而影响基础养老金的计算结果。例如，如果两人缴费年限相同，但其中一人缴费基数为6900元，另一人缴费基数为5000元，那么在退休时，缴费基数高的人的基础养老金可能会相对较高。
- 个人账户养老金：个人账户养老金的计算是把个人账户储存额除以计发月数。由于社保基数不同，个人缴纳的养老保险金额不同，导致个人账户储存额也不同。社保基数6900元的个人，其个人账户储存额通常会比社保基数5000元的人更多，因此个人账户养老金也会相对较高。
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医保报销待遇可能不同
- 门诊报销：在一些地区的医保政策中，门诊报销的费用可能会与缴费基数挂钩。社保基数较高的人，其门诊报销的起付线可能会更低，报销比例可能会更高，年度最高报销限额也可能会更高。例如，社保基数6900元的人，其门诊报销的比例可能是70%，年度最高报销限额为5000元；而社保基数5000元的人，门诊报销比例可能是60%，年度最高报销限额为3000元。
- 住院报销：住院报销方面，社保基数较高的人可能在报销比例上更有优势。比如，社保基数6900元的人，住院报销比例可能达到85%；而社保基数5000元的人，住院报销比例可能为80%。这意味着在相同的住院医疗费用下，社保基数高的人需要自付的费用会更少。
河北邯郸社保基数6900元与5000元在缴费金额、养老金待遇以及医保报销待遇等方面均存在显著差异。这些差异直接关联到个人的经济利益和社会保障水平，因此在选择社保缴费基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行合理规划。
