根据2024年青岛生育津贴新规定，生育津贴的发放天数根据生育类型有所不同。若单位仅发放98天生育津贴，可按以下步骤处理：

一、生育津贴标准

1. 顺产 ：98天

2. 难产 ：增加15天（总113天）

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

4. 流产情况

   • 妊娠未满4个月：15天

   • 妊娠4个月以上37周以下：42天

   • 37周及以上死胎引产：98天

二、单位少发天数认定

• 若单位仅发放98天，需核对是否属于以下情况：

  1. 正常顺产且未享受难产或多胞胎附加天数

  2. 流产但未达到规定的天数标准

  3. 计算基数或申领时间有误

三、处理措施

1. 与单位协商

   首先向单位说明政策规定，要求补足差额。单位若拒绝，可提供法律咨询或向劳动监察部门投诉。

2. 申请劳动仲裁

   若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，需提交生育津贴计算依据（如单位上年度缴费基数）及实际发放记录。

3. 法律途径

   对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。建议咨询专业律师，收集证据包括劳动合同、社保缴纳记录、工资条等。

四、注意事项

• 津贴计算标准 ：以女职工生育时用人单位当年度1月份正常缴纳医疗保险平均缴费基数除以30天为计发基数。

• 申领时间 ：需在次月1日至15日前向社保机构申领。

• 维权渠道 ：可拨打12333热线投诉，或向当地劳动监察大队举报。

建议优先通过协商解决，若单位存在故意少发情况，法律途径是维护权益的有效方式。