河北秦皇岛的社保基数与工资紧密相关。2024年，秦皇岛社保缴费基数的下限为3921元/月，上限为19603元/月。若以社保基数5000元来计算，需根据不同险种和缴费比例来确定个人及单位的缴费金额。以下是具体介绍：
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养老保险：若社保缴费基数为5000元，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。则单位每月应缴纳的养老保险金额为5000×16%=800元，个人每月应缴纳的养老保险金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：单位缴纳比例通常为8%，个人缴纳比例为2%。则单位每月应缴纳的医疗保险金额为5000×8%=400元，个人每月应缴纳的医疗保险金额为5000×2%=100元。
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失业保险：单位缴纳比例一般为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。则单位每月应缴纳的失业保险金额为5000×0.7%=35元，个人每月应缴纳的失业保险金额为5000×0.3%=15元。
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工伤保险：由单位全额缴纳，根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的收费方式，一般在0.2%-1.9%之间。假设某企业属于二类行业，工伤保险费率为0.5%，则单位每月应缴纳的工伤保险金额为5000×0.5%=25元。
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生育保险：由单位全额缴纳，一般不超过1%。假设生育保险费率为0.5%，则单位每月应缴纳的生育保险金额为5000×0.5%=25元。
总的来说，在社保基数为5000元的情况下，单位每月大约需要为员工缴纳社保费用1265元（即800+400+35+25+25），个人每月大约需要缴纳社保费用515元（即400+100+15）。
