在河北秦皇岛，如果社保基数设定为18900元，根据最新的社保缴费比例，企业与个人每月需缴纳的社保费用将涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等项目。具体而言，个人部分大约需要缴纳约1512元，而企业则需承担约4725元。
我们来详细计算一下养老保险的缴费情况。养老保险是社保中占比较大的一部分，按照当前规定，个人应缴纳的比例是8%，而企业则需缴纳16%。对于18900元的社保基数来说，个人每月需要缴纳1512元，企业则需支付3024元。
接下来是医疗保险。医疗保险的个人缴纳比例通常为2%，企业则承担7.3%。这意味着，在社保基数为18900元的情况下，个人每月需缴纳378元，而企业需缴纳1379.7元。
失业保险方面，个人和企业的缴纳比例分别为0.3%和0.7%。基于此，个人每月需要缴纳56.7元，企业则需缴纳132.3元。
工伤保险完全由企业承担，缴纳比例为0.0432%，即每月企业需为每位员工支付约8.16元。生育保险同样由企业全额负担，按0.5%的比例计算，企业每月需缴纳94.5元。
住房公积金也是社保的重要组成部分之一。假设企业和个人的公积金缴存比例均为10%，那么双方各自需要为这个社保基数缴纳1890元。
当社保基数设为18900元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1512元（养老保险）+ 378元（医疗保险）+ 56.7元（失业保险）+ 1890元（住房公积金），合计约3836.7元；而企业每月需承担的总费用则包括3024元（养老保险）+ 1379.7元（医疗保险）+ 132.3元（失业保险）+ 8.16元（工伤保险）+ 94.5元（生育保险）+ 1890元（住房公积金），总计约6528.66元。请注意，上述计算结果可能因政策调整而有所变动，请以当地最新政策为准。实际操作中还需考虑各险种的上下限以及可能存在的地方性差异。希望这些信息能帮助您更好地理解社保缴费的具体构成。
