根据我国医疗保险政策，退休时医保缴费年限不足25年的，确实可以选择一次性补缴。具体政策如下：

一、一次性补缴的可行性

1. 政策依据

   多地政策均允许已退休但缴费年限不足25年的职工选择一次性补缴，补缴后即可享受终身医保待遇。

2. 补缴条件

   • 达到法定退休年龄且累计缴费年限不足25年（男性30年、女性25年，其中实际缴费不少于15年）。

二、补缴方式与费用

1. 补缴范围

   • 职工医保 ：可一次性补缴至满25年，补缴基数按退休时当地上年度城镇单位在岗职工平均工资确定，费率按退休时标准执行。

   • 城乡居民医保 ：需按年度缴费，无法一次性补缴。

2. 补缴费用计算

   补缴金额 = 当地上年度平均工资 × 缴费比例 × 应补缴年限（单位缴费部分）。

3. 特殊情况

   • 若补缴后实际缴费年限仍不足5年，需补足5年实际缴费。

三、注意事项

1. 经济压力

   一次性补缴费用较高，建议经济条件允许的情况下办理。

2. 地区差异

   具体补缴基数和比例可能因地区而异，需咨询当地社保局。

3. 替代方案

   若无法一次性补缴，可选择延长缴费至满25年，但需继续缴费直至退休。

四、办理流程

1. 携带身份证、社保卡至当地社保局柜台提交补缴申请；

2. 工作人员核算补缴金额后，办理一次性缴费；

3. 补缴完成后即可享受医保待遇。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体操作流程及费用标准。