根据秦皇岛市社保缴费基数政策，2025年社保缴费基数与工资的关系如下：

一、缴费基数范围

1. 上下限标准

   • 下限 ：按2017年秦皇岛市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%确定，即 3263元/月

   • 上限 ：按2017年秦皇岛市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%确定，即 17688元/月

2. 实际应用规则

   • 职工个人缴费基数在此范围内自主选择，但需符合单位缴费基数上下限要求。

   • 若职工工资低于下限（3263元），则按3263元缴费；若高于上限（17688元），则按17688元缴费。

二、工资与缴费基数的关系

• 工资高于上限 ：若职工月工资超过17688元，需按17688元作为缴费基数，超出部分不计入社保缴费基数

• 工资低于下限 ：若职工月工资低于3263元，需按3263元作为缴费基数

• 工资在范围内 ：若职工月工资在3263元至17688元之间，可自主选择缴费基数

三、示例说明

若某职工2025年工资为 12900元 ：

• 由于12900元 低于下限3263元 ，因此该职工的社保缴费基数将 按3263元/月 计算。

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年根据全省平均工资调整，2025年可能再次调整，需关注最新政策

2. 工资构成 ：缴费基数包含计时工资、奖金、津贴等所有合法收入，但需扣除社保个人缴费比例（如8%）后确定实际缴费金额

以上信息综合了秦皇岛市社保政策及2025年最新调整标准。