低于2021年社平工资60%
根据秦皇岛市社保缴费基数标准，2024年社保基数7200元属于 低档位缴纳 ，具体分析如下：
一、缴费档次定位
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与社平工资对比
2021年秦皇岛市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为70,753元，按300%计算月平均工资为17,688元。2024年7200元缴费基数低于2021年社平工资的60%（即10,315元），因此属于低档位。
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历史调整标准
自2019年5月起，秦皇岛社保缴费基数上限按全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%确定，下限按60%确定。2018年全省全口径年平均工资为56,724元，其60%为28,362元，300%为141,810元。2024年7200元仍低于2018年社平工资的60%，因此延续低档位定位。
二、缴费比例说明
社保缴费比例在全省统一，不随个人缴费基数档次变化：
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养老保险 ：单位20%、个人8%
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医疗保险 ：单位9%、个人2%
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失业保险 ：单位1.5%、个人0.5%
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工伤保险/生育保险 ：单位1%、个人0%
三、注意事项
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基数调整机制
基数每年调整一次，以2024年最新数据为准，2025年可能再次调整。
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工资总额计算
缴费基数包括计时工资、奖金、津贴等所有工资性收入。
2024年秦皇岛社保基数7200元为低档位，适用于经济条件一般但希望降低缴费压力的群体。
