在河北秦皇岛，当社保缴费基数设定为6000元时，个人每月扣除的社保费用大约是403.82元至1140元不等，具体取决于所缴纳的险种和个人情况，而个人所得税方面，在没有专项附加扣除的情况下，月收入6000元需缴纳30元的个人所得税。

了解社保缴费基数对于计算实际扣除金额至关重要。在秦皇岛，社保缴费基数直接影响到养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的缴纳金额。以6000元作为缴费基数为例，个人养老保险部分按照8%的比例计算，即480元；医疗保险按2%的比例计算，约为120元；失业保险按0.5%或更高比例计算，约为30元；如果加上住房公积金，按照双边各5%-12%的比例，假设选择最低的5%，则个人还需承担300元。这样算下来，仅社保和住房公积金两项，个人每月就需要从工资中扣除约930元。

关于个人所得税的扣除。根据现行税法规定，月收入6000元在不考虑专项附加扣除和其他社保公积金扣除的情况下，每月需缴纳30元的个人所得税。这是因为个税起征点为5000元，超过的部分适用3%的税率，即(6000-5000)×3%=30元。实际上，由于社保和住房公积金的扣除，应纳税所得额会进一步减少，这意味着实际缴纳的个人所得税可能会低于30元。

考虑到不同人群的具体情况，如自由职业者或者灵活就业人员，他们可能需要全额承担养老保险和医疗保险的费用。在这种情况下，如果选择了较高的缴费档次，比如按照6000元的基数来计算，那么每月的总支出将会更高。例如，养老保险按照20%的比例全额自付，则需支付1200元；医疗保险如果是按照8%的比例，则需额外支付480元。这些都会显著增加个人的经济负担。

值得注意的是，秦皇岛市的社保政策每年都有可能进行调整，包括缴费基数上下限的变化、缴费比例的微调等。具体的扣除金额应当依据最新的官方公告为准。随着个人收入水平的变化，相应的社保缴费基数也会有所调整，从而影响最终的扣除金额。

当社保缴费基数设为6000元时，除了基本的社保费用外，还需要考虑个人所得税的影响。虽然具体的扣除数额会因人而异，但通过上述分析可以看出，合理的规划可以帮助个人更好地理解自己的财务状况，并做出相应的预算安排。关注当地社保政策的最新动态也是确保准确计算的重要步骤。