在河北秦皇岛，社保基数为5000元时，个人每月大致能拿到手的养老金约为400-450元，医疗保险报销比例约为70%-90%，失业保险金约为每月800-1000元，工伤保险和生育保险则根据具体情况而定。 社保基数的高低直接影响各项社保待遇的享受水平，以下是具体分点论述：
1. 养老保险
养老保险的待遇主要取决于个人缴费基数、缴费年限以及当地平均工资水平。在秦皇岛，社保基数为5000元时，个人缴费比例为8%，即每月缴费400元。退休后每月大致能领取的养老金约为缴费基数的8%-10%，即400-450元。具体金额还会根据个人缴费年限和当地政策有所调整。
2. 医疗保险
医疗保险的报销比例和待遇因地区和具体政策而异。在秦皇岛，社保基数为5000元时，个人缴费比例为2%，即每月缴费100元。医疗保险的报销比例通常在70%-90%之间，具体取决于就诊医院等级和医疗项目。职工在生病住院时，可以享受较高的报销比例，减轻医疗负担。
3. 失业保险
失业保险的领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。在秦皇岛，社保基数为5000元时，个人缴费比例为0.5%，即每月缴费25元。失业后每月大致能领取的失业保险金约为缴费基数的16%-20%，即800-1000元。领取期限根据缴费年限有所不同，最长可达24个月。
4. 工伤保险
工伤保险的待遇主要根据工伤等级和医疗费用确定。社保基数为5000元时，个人无需缴费，由单位全额缴纳。职工因工受伤或患职业病时，可以享受医疗费用报销、伤残津贴等多项待遇。具体金额根据工伤等级和医疗费用而定。
5. 生育保险
生育保险的待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。在秦皇岛，社保基数为5000元时，个人无需缴费，由单位全额缴纳。女职工在生育期间，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。
总结
在河北秦皇岛，社保基数为5000元时，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都能享受到相应的待遇。社保基数的设定不仅影响个人缴费金额，还直接关系到各项社保待遇的享受水平。了解和合理选择社保基数对于保障个人权益至关重要。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障。
