西藏生育津贴申请条件需满足以下核心要素，综合相关政策文件整理如下：

一、基本条件

1. 符合国家计划生育政策

   需符合国家及西藏自治区现行的生育政策，包括生育子女数量、生育方式（如计划生育手术）等。

2. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 12个月 （部分地区如拉萨要求满1年）；

   • 生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

二、所需材料

1. 必备文件

   • 结婚证原件及复印件；

   • 身份证原件及复印件；

   • 生育服务证（或《生育证》）原件及复印件；

   • 医疗机构出具的出生医学证明、流产证明或手术证明等原始材料。

2. 特殊情况补充材料

   • 失业职工需提交《就业失业登记证》原件及复印件；

   • 未就业配偶需提供单位或村（居）委会出具的无工作单位证明。

三、申领流程

1. 单位申报

   用人单位需在每月1-10个工作日内提交完整材料至医保中心生育科办理申报手续。

2. 审核与发放

   • 社保部门审核材料，符合条件的核定享受期限和标准（如120天生育津贴，难产等情形可增加天数）；

   • 补贴一次性拨付至用人单位，再由单位发放给职工。

四、其他注意事项

• 生育津贴计算 ：按产假天数计算，但实际报销可能以120天为基准，难产、多胞胎等情形可增加天数；

• 地区差异 ：具体报销标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

以上条件综合了国家及西藏自治区的生育保险政策，确保职工在生育期间获得应有的保障。