在河北唐山，社保缴费基数为12800元时，个人每月需缴纳的养老保险、医疗保险及失业保险费用分别为960元、256元和12.8元，合计约为1228.8元。而单位则需要为其缴纳约3456元。

我们需要了解的是，在河北唐山，社保缴费基数决定了员工及其雇主所需支付的社会保险费用。对于一个以12800元作为缴费基数的员工来说，他所参与的五险一金中，养老保险个人承担的部分是其基数的8%，即每月需缴纳960元；医疗保险个人部分占基数的2%，即256元；失业保险则是按照个人缴费基数的0.3%到1%不等，这里取中间值0.5%，也就是每月12.8元。工伤保险和生育保险无需个人缴纳。

接下来，我们看看单位方面的贡献。企业为每位员工缴纳的养老保险费率为20%，即每月2560元；医疗保险单位部分大约为基数的8%至10%，假设采用较低的8%，则为960元；失业保险单位缴纳比例通常在1%到2%之间，这里取平均值1.5%，相当于192元；工伤保险根据行业风险不同有所变化，但一般不会超过基数的2%，考虑到多数行业的实际情况，我们可以估算为240元左右；生育保险费率大约为0.8%，也就是每月96元。单位每月需为该员工缴纳总计约3456元。

最后不可忽视的是住房公积金，这虽然不属于社保范畴，但同样基于上述缴费基数计算。如果按照单位和个人各12%的比例来算，双方各自每月将分别缴纳1536元。值得注意的是，具体数额可能会因政策调整而有所变动，因此建议定期关注当地最新规定。

总结而言，在河北唐山地区，当社保缴费基数设定为12800元时，员工每月需自行承担的社会保险费用约为1228.8元，加上住房公积金后总额接近2764.8元。与此单位则需承担更高的成本，总支出接近5000元。这些数字不仅反映了企业和个人对社会保障体系的支持力度，也体现了国家通过强制性储蓄计划保障公民未来生活质量的决心。对于即将退休或正在规划退休生活的市民而言，理解并合理利用这一制度至关重要。