湖北女职工50岁退休后，医保可以按月补缴。根据湖北省的相关政策，退休时未达到医保缴费年限的女职工，可以选择按月补缴医保费用，以便享受相应的医保待遇。以下是关于这一政策的详细解读：

1. 1.政策背景与适用范围：湖北省的医保政策规定，职工在退休时需达到一定的医保缴费年限才能享受退休后的医保待遇。对于未达到缴费年限的职工，尤其是女职工在50岁退休时，政策允许通过按月补缴的方式补足差额。这一政策主要适用于在湖北省内参加职工基本医疗保险的退休人员，确保他们在退休后能够继续享受医疗保障。
2. 2.按月补缴的具体操作：申请流程：退休职工需向当地社保部门提出按月补缴申请，填写相关表格并提交必要的身份证明和退休证明材料。缴费标准：补缴金额根据当地上年度职工平均工资和未缴费年限计算，按月缴纳。具体标准可咨询当地社保部门或通过其官方网站查询。缴费方式：补缴费用可以通过银行转账、社保卡扣款等方式进行，具体方式由当地社保部门规定。
3. 3.补缴后的待遇享受：即时生效：一旦完成补缴手续，职工即可享受退休后的医保待遇，无需等待。待遇水平：补缴后的医保待遇与正常缴费职工相同，包括住院、门诊等医疗费用的报销。持续性保障：按月补缴确保了职工在退休后的长期医疗保障，避免因缴费年限不足而失去医保待遇。
4. 4.注意事项与建议：提前规划：建议职工在临近退休时提前了解自己的医保缴费情况，以便及时做出补缴安排。咨询专业意见：由于各地政策可能存在差异，建议职工在办理补缴前咨询当地社保部门或专业顾问，确保操作准确无误。关注政策变化：医保政策可能会根据实际情况进行调整，职工应关注相关政策变化，及时调整自己的补缴计划。

总结来说，湖北女职工在50岁退休时，如果医保缴费年限不足，可以通过按月补缴的方式补足差额，从而享受退休后的医保待遇。这一政策为退休职工提供了灵活的选择，确保他们在退休后能够继续获得医疗保障。职工在办理补缴时，应提前了解政策、准备相关材料，并选择合适的缴费方式，以确保顺利完成补缴手续。