在河北唐山，社保基数8900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、险种覆盖以及退休待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 社保基数8900元：
- 单位缴费：养老保险（16%-20%浮动，假设按18%计算）约为1422元（8900×18%），医疗保险（7%）约为55.8元（8900×7%），失业保险（0.7%）约为55.3元（8900×0.7%），工伤保险（0.2%-1.9%，假设按0.4%计算）约为15.6元（8900×0.4%），生育保险（0.5%）约为44.5元（8900×0.5%）。总计约为1643.4元。
- 个人缴费：养老保险（8%）约为712元（8900×8%），医疗保险（2%）约为17.8元（8900×2%），失业保险（0.3%）约为26.7元（8900×0.3%），合计约为826.7元。
- 社保基数5000元：
- 单位缴费：养老保险（16%-20%浮动，假设按18%计算）约为900元（5000×18%），医疗保险（7%）约为35元（5000×7%），失业保险（0.7%）约为35元（5000×0.7%），工伤保险（0.2%-1.9%，假设按0.4%计算）约为10元（5000×0.4%），生育保险（0.5%）约为25元（5000×0.5%）。总计约为965元。
- 个人缴费：养老保险（8%）约为400元（5000×8%），医疗保险（2%）约为10元（5000×2%），失业保险（0.3%）约为15元（5000×0.3%），合计约为425元。
险种覆盖
- 社保基数8900元：包含养老、失业、工伤、医疗和生育五险。
- 社保基数5000元：同样包含养老、失业、工伤、医疗和生育五险，但具体缴费金额会因基数不同而有所差异。
退休待遇
- 社保基数越高，退休后的养老金待遇通常也会相应提高。具体退休待遇的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等。
总的来说，社保基数8900元与5000元在河北唐山的区别主要体现在单位与个人的缴费金额、所涵盖的险种以及潜在的退休待遇上。选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，可能会为参保人带来更高的退休待遇。参保人应根据自己的经济状况、未来规划以及风险承受能力来合理选择社保基数。
