​​湖北省医保最低缴费年限为男性30年、女性25年（含视同缴费年限），且需在省内实际缴费满10年。​​ 达到此标准后，退休可终身享受医保待遇，不足年限者可一次性补缴或继续按月缴费。

湖北省执行全国统一的职工医保缴费年限政策，但具体细则有地方性差异。缴费年限包括实际缴费和视同缴费两部分，视同年限主要指养老保险制度实施前的连续工龄。实际缴费必须满10年是硬性条件，即使总年限达标但省内缴费不足10年，仍需补足差额。灵活就业人员参照职工标准执行，城乡居民医保不设缴费年限，需终身按年参保。

退休时未达缴费年限的，可选择两种处理方式：按退休时医保缴费基数一次性补缴差额年限费用，或继续按月缴费至规定年限。补缴金额计算公式为（差额年限×退休时月缴费基数×单位与个人合计费率）。例如，男性退休时仅缴费20年，需补缴10年费用。

医保缴费年限与养老金缴费年限独立计算，即使养老保险缴满15年可领养老金，医保仍需满足更高年限要求。转移医保关系时，外省缴费年限可合并计算，但实际缴费满10年的规定仍适用本省。中断缴费超过3个月将重新计算待遇等待期，但不影响累计年限。

湖北省医保年限政策强调长期保障与公平性，参保人应提前规划缴费，避免退休时面临高额补缴压力。灵活就业者可通过定期查询缴费记录、合理衔接职工与居民医保转换来优化权益。