广西贺州职工医保政策以市级统筹为核心,覆盖全体城镇职工,提供门诊、住院、特殊慢性病等多层次保障,2025年新增药店购药报销和新生儿即时参保等亮点。
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覆盖范围与缴费标准
贺州市所有机关、企事业单位及其职工均需参保,灵活就业人员可自愿加入。用人单位按工资总额的8%缴费(单位6%、个人2%),缴费基数设上下限(平均工资的60%-300%)。退休人员累计缴费满25年且实际缴费满10年可免缴保费。 -
待遇保障升级
- 门诊报销:职工医保新增定点药店购药报销,凭处方按基层医疗机构比例结算;
- 住院报销:三级医院报销比例在职88%、退休90%,慢性肾功能不全等3类高费用疾病门诊报销比例同步提升;
- 新生儿保障:出生3个月内参保可追溯至出生日享受待遇。
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市级统筹与便民措施
全市统一参保规则、缴费标准和待遇水平,门诊特殊慢性病资格全区互认,参保人可选3家定点机构就医。未及时缴费者设3个月等待期,但集中缴费期(次年6月30日前)参保仍享全年保障。
贺州职工医保通过政策优化持续减轻医疗负担,参保人需关注缴费时限与待遇衔接,确保充分享受保障权益。