石家庄社保基数18900元是按照当地职工月平均工资的300%核定的标准。根据政策规定，职工社保缴费基数一般在上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间浮动，18900元即为上限标准的体现。
具体标准
缴费基数范围：
- 上限为当地职工月平均工资的300%，即18900元；
- 下限为当地职工月平均工资的60%，具体金额视当地平均工资水平而定。
缴费比例：
- 养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
- 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
- 失业保险：单位承担2%，个人承担1%；
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
适用人群：
- 主要适用于企业职工和灵活就业人员。灵活就业人员可选择60%-300%范围内的缴费基数，但需全额承担单位部分。
实际影响
多缴多得原则：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金和医保待遇也会更高。
灵活就业人员选择：
- 灵活就业人员可根据自身经济状况，选择在60%-300%的范围内调整缴费基数，但需注意不能跨年度缴费。
提示
职工在选择社保缴费基数时，应结合自身收入水平和未来保障需求，合理规划缴费档次，以确保退休后的生活质量。关注当地社保政策调整，以便及时调整缴费基数。
