河北石家庄社保基数为13500元时，对应的工资情况如下：

一、工资构成与税后实得金额

1. 税后到手工资

   若月工资为13500元（税前），扣除五险一金后，税后实得工资约为 10324.82元 （具体金额可能因年度调薪或政策微调略有差异）。

2. 社保缴费明细

   • 养老保险 ：按最低档缴纳，个人缴费比例约8%；

   • 医疗保险 ：个人缴费基数为5000元，比例约2%；

   • 失业保险 ：个人缴费基数为3394元，比例约0.5%；

   • 其他社保 （工伤保险、生育保险、住房公积金）：按最低档缴纳。

二、社保基数与职工平均工资的关系

1. 缴费基数标准

   • 石家庄市2022年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 67880元 ，则300%基数为 16970元/月 ；

   • 若单位选择按60%基数缴纳（3263.3元/月）或300%基数（16970元/月），需根据职工实际工资比例确定。

2. 实际应用场景

   • 当工资13500元低于300%基数（16970元）时，单位可能按 60%基数（3263.3元） 缴纳社保，此时职工个人缴费基数即13500元；

   • 若单位按13500元全额缴费，则职工个人缴费基数为13500元。

三、注意事项

1. 政策时效性

   社保缴费基数可能因政策调整而变化，建议通过石家庄市官方渠道（如社保局官网或智通直聘等平台）获取最新数据。

2. 其他扣除项

   若工资中包含专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算税后实得金额时进一步扣除。

社保基数13500元对应的工资情况需结合单位实际缴费比例和年度政策综合判断，建议以实际到手金额为准。