​​单位缴纳的医保属于省医保还是市医保，主要取决于参保单位的参保层级和所在地区政策，通常省级单位、部分国企或跨区域企业参保省医保，市属单位及一般企业多参保市医保，具体需以当地医保局规定为准。​​

医保层级划分主要由参保单位的隶属关系决定。省级机关、事业单位、部分中央企业或省内跨市经营的大型企业，通常纳入省医保统筹范围，享受全省统一的报销政策和目录。而市、区级单位、民营企业及本地中小企业，一般参加所在城市的市医保，待遇标准按市级政策执行。部分地区如直辖市或计划单列市可能直接实行市级统筹，不区分省、市医保。

医保缴费和待遇存在差异。省医保通常覆盖范围更广，支持省内异地就医直接结算，报销比例和药品目录可能优于市医保；市医保则更贴近当地经济水平和医疗资源，报销流程相对简化。但具体差异因省份而异，例如经济发达地区的市医保待遇可能接近省医保。

单位参保类型需通过社保系统或医保局查询确认。新员工入职时应要求单位明确医保参保地，避免影响后续使用。若单位注册地与办公地不一致，可能按注册地参保，需特别注意异地就医备案问题。

医保层级不影响基本保障功能，但涉及报销流程和范围。无论省医保或市医保，均需按时足额缴费，并关注政策调整，例如门诊共济、异地结算等新规可能改变原有待遇。建议定期核对医保账户和缴费记录，确保权益不受损。