根据2025年的信息,陕西铜川的生育津贴计算方式如下:
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生育津贴计算公式:
- 生育津贴 = 用人单位当月的人均工资 ÷ 30天 × 产假天数
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产假天数:
- 正常产假为90天
- 独生子女假增加35天
- 晚育假增加15天
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举例说明:
- 假设某企业当月的人均工资是5099元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴金额为:
- 生育津贴 = (5099 ÷ 30天) × 90天 = 15297元
- 假设某企业当月的人均工资是5099元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴金额为:
还有其他相关补助:
- 分娩营养补助费 = 上年度市职工月均工资 × 25%
- 一次性补贴:若女职工在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴
这些补助可以与生育津贴叠加领取。
请注意,以上信息基于2025年的数据,具体金额可能会因政策调整或企业实际情况有所不同。建议咨询当地社保部门获取最新信息。