关于五险中生育险消失的问题，综合权威信息分析如下：

一、生育险的合并背景

根据国家政策调整，生育保险与职工基本医疗保险自2019年6月起开始合并实施，具体分为以下要点：

1. 合并范围 ：全国超20个省份已出台合并方案，包括广东、广西、山东等；

2. 法律依据 ：依据《社会保险法》第七十四条，生育保险基金并入医疗保险基金，统一由用人单位缴纳，职工个人不缴费；

3. 待遇保障 ：合并后，生育医疗费用、生育津贴等保障内容仍可享受，且医保待遇范围有所扩展。

二、五险名称与结构变化

• 五险新定义 ：现行的“五险”已调整为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（一金）；

• 生育保障转移 ：原生育保险待遇（如医疗费用报销、津贴等）已转移至医疗保险账户，但待遇水平保持不变。

三、查询与权益保障

1. 查询问题 ：若在社保查询平台查不到生育险，可能因地区合并政策执行或系统调整导致；

2. 权益确认 ：可通过社保经办机构或官网核对自己的缴费记录和待遇享受情况；

3. 维权途径 ：若发现用人单位未依法缴纳，可要求其补缴或向劳动监察部门投诉。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：合并政策尚未覆盖全国所有地区，建议通过当地社保部门确认具体执行情况；

• 生育津贴计算 ：合并后，生育津贴仍按原标准计算，但由医疗保险基金支付。

生育险并未消失，而是与医疗保险合并为一种保险类型，保障内容和服务范围保持延续性。若对具体待遇或操作有疑问，建议咨询当地社保机构。