‌男性职工可通过配偶的生育险申领生育津贴‌，但需满足3个核心条件：配偶未就业、男方正常缴纳社保满1年、符合计划生育政策。津贴标准通常为当地平均工资的50%-100%，具体金额和流程因地区而异。

‌领取条件详解‌

1. ‌配偶未就业证明‌：需提供女方无业证明（如失业登记证或社区开具的证明），部分地区允许灵活就业人员申领；
2. ‌男方社保要求‌：生育前连续缴费满12个月（部分城市要求6个月），且生育时参保状态正常；
3. ‌政策合规性‌：需持有准生证，超生或非婚生育无法申领。

‌办理流程3步骤‌

• ‌材料准备‌：男方身份证、结婚证、生育证明、配偶未就业证明、医院费用清单等；
• ‌提交申请‌：向用人单位或社保经办机构提交材料，部分城市支持线上办理（如"浙里办"APP）；
• ‌津贴发放‌：审核通过后，津贴直接打入男方社保卡或指定账户，到账时间约15-30个工作日。

‌注意事项‌

• 津贴天数通常为7-15天，上海等一线城市可达30天；
• 若女方已用自己社保报销产检费用，男方不可重复申领；
• 异地生育需提前备案，否则可能影响津贴额度。

建议提前拨打12333查询当地细则，避免因材料不全延误申领。男方生育险的福利常被忽视，符合条件的家庭应及时申请这笔"隐形补贴"。