根据济宁市2024年生育政策调整，生育津贴的发放标准及流程如下：

一、产假天数标准

1. 基础产假

   • 顺产：98天

   • 难产（含剖宫产）：增加15天，共113天

   • 晚育（24周岁以上初次生育）：增加60天，共158天

   • 多胞胎：每多生1胎增加15天

2. 计划生育手术津贴

   • 不足2个月流产：15天

   • 2-3个月流产：20天

   • 3-4个月流产：30天

   • 4-7个月流产：42天

   • 7个月以上引产/死产：75天

二、津贴计算标准

• 计发基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基准，除以30后乘以产假天数

• 计算公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
  $$

  例如：某单位上年度月均工资9000元，顺产158天，则津贴为： $$
  9000 \div 30 \times 158 \approx 47400 \text{元}
  $$

三、申领条件

1. 符合国家及山东省计划生育政策；

2. 用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）；

3. 需通过社保部门或妇联办公室提交材料审核。

四、其他配套政策

1. 生育补贴 ：二孩家庭一次性补贴5000元，三孩家庭补贴10000元，用于购买育儿用品；

2. 托育服务支持 ：新建托育机构最高补贴70万元，提供师资培训专项资金；

3. 税收优惠 ：3岁以下婴幼儿家庭每月1000元专项扣除。

五、注意事项

• 若用人单位未参保，津贴由单位按产假前工资的80%发放；

• 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，以职工本人工资为计发基数。

以上政策自2024年1月1日起实施，具体操作流程及材料要求可通过济宁市社保部门官网或线下机构查询。