苏州职工医保个人账户每年打入金额为本人缴费工资的2%-5%(退休人员按养老金比例),具体金额因年龄、在职状态而异,灵活就业人员按最低基数2%计入。
在职职工35岁以下按缴费工资3%计入,35-45岁为3.5%,45岁以上为4%。退休人员70岁以下按养老金的5%划入,70岁以上为5.5%。灵活就业人员统一按最低缴费基数的2%计入,2023年最低基数4250元即每年约1020元。
医保账户资金可用于门诊、购药及家庭共济。缴费基数越高、年龄越大,划入金额越多。苏州实行“统账结合”模式,个人账户与统筹基金分开管理,确保专款专用。
参保人可通过“苏州医保”微信公众号或政务服务网查询明细。建议及时核对账户金额,合理规划医疗支出。