事业单位退休人员的医保新规已明确，缴费年限成为关键指标。根据最新政策，参保人员需在本市累计缴费年限达到男性25年、女性20年，且实际缴费年限不少于5年，退休后方可享受医保待遇，无需再缴纳医保费用。
1. 缴费年限要求
- 累计缴费年限：男性需满25年，女性需满20年。
- 实际缴费年限：不少于5年。
- 补缴政策：未达到缴费年限的，可按规定补缴后享受医保待遇。
2. 视同缴费年限的认定
- 适用范围：包括2001年10月前参加职工医保的机关事业单位人员。
- 计算规则：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，不重复累计。
3. 医保待遇的变化
- 门诊共济保障：改革后，医保个人账户实行家庭共济，家庭成员可共享医保账户资金。
- 门诊费用支付：门诊医疗费用逐步纳入医保统筹基金支付范围，减轻个人负担。
- 个人账户改革：个人账户划入额度调整为养老金平均水平的2%左右，确保资金使用效率。
4. 政策实施时间
- 新规自2024年1月1日起正式实施，有效期为5年，至2028年12月31日止。
总结
事业单位退休人员医保新规的实施，旨在优化医保缴费和待遇机制，提升基金使用效率，同时保障退休人员的基本医疗需求。符合缴费年限的退休人员可安心享受医保待遇，未达年限者需及时补缴，确保权益不受影响。
