医保退休年龄是指职工医保参保人达到法定退休年龄后，享受终身医保待遇的条件，通常需满足累计缴费年限（如男25年/女20年）和实际缴费年限（如10年）的双重要求，各地政策差异较大，需结合当地规定和补缴政策灵活规划。
-
法定退休年龄是基础门槛。我国现行退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁（渐进式延迟退休政策实施后将调整），但医保退休年龄与此挂钩，需先办理退休手续才能申请医保退休待遇。
-
缴费年限是核心条件。多数地区要求男性累计缴满25年、女性20年，且需包含实际缴费年限（如北京要求男性25年/女性20年，其中实际缴费不少于10年）。部分城市如上海、广州对年限要求更低，需具体查询。
-
补缴政策缓解年限缺口。若退休时缴费不足，可一次性补缴差额（如深圳允许补缴至男25年/女20年），或继续按月缴费至规定年限（如重庆），补缴费用按退休前基数计算，成本较高需提前规划。
-
医保退休待遇终身享受。达标后无需再缴费，个人账户按月划入资金（比例因地而异），住院报销比例普遍达85%-95%，但需注意部分地区对异地就医或特殊病种有限制。
-
特殊群体有优惠政策。部分下岗职工、退役军人等可折算视同缴费年限，灵活就业人员通常需自行承担全部缴费，部分地区对困难群体有减免政策。
延迟退休政策实施后，医保缴费年限可能同步延长，建议参保人尽早核查缴费记录，利用医保转移接续规则合并多地参保年限，或通过补充医疗保险弥补待遇缺口。
