根据我国社保政策规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保障制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策规定与参保原则

1. 社保体系内无“双保险”机制

   职工医保属于城镇职工社会保障体系，而新农合（新型农村合作医疗保险）是针对农村户籍人群的医疗保障制度。两者覆盖人群、缴费标准、待遇水平均存在差异，法律上不支持重复参保。

2. 缴费年限与待遇享受标准

   职工医保按职工缴费年限累计计算待遇，退休后无需再缴费即可享受终身保障。新农合按年缴费，待遇主要覆盖医疗费用，但退休后通常不再享受新农合待遇。

二、不同参保情形的适用建议

1. 已参加职工医保的情况

   • 无需再交新农合 ：职工医保已覆盖医疗保险部分，无需重复缴费。

   • 特殊情况处理 ：若因工作调动、户籍迁出等原因失去职工医保资格，可考虑是否继续缴纳新农合（部分地区允许灵活参保）。

2. 未参加职工医保的情况

   • 若为农村户籍且未就业，建议参加新农合以获得基础医疗保障。

   • 若已转为城镇户籍但未参保职工医保，需根据当地政策选择职工医保或城镇居民医保。

三、重复参保的处理方式

若因信息误差或政策变动重复参保，可通过以下方式处理：

• 要求退费 ：向社保部门申请退回多缴的保险费；

• 保留缴费记录 ：部分地区允许保留新农合缴费记录作为医疗保障历史。

总结

职工医保与新农合不可同时参保，已参加职工医保后无需再缴纳新农合。若存在参保疑问，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，避免因政策差异影响医疗保障权益。