‌生育保险并不包含在医疗保险中，而是作为社会保险体系中的独立险种存在‌。我国社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，其中生育保险与医疗保险并列，具有独立的缴费规则和待遇标准。不过，部分地区已试点两险合并征收，但保障范围仍保持独立。

1. ‌制度定位不同‌
   生育保险专门针对女职工生育期间的医疗费用、产假工资等权益保障；医疗保险则覆盖普通疾病或意外医疗的报销。生育津贴、产假补偿等专属福利无法通过医疗保险实现。

2. ‌缴费主体差异‌
   生育保险费由用人单位全额缴纳（个人不缴费），而医疗保险需要单位和个人共同承担。合并征收试点地区仅简化缴费流程，不改变资金用途。

3. ‌待遇覆盖范围‌
   生育保险待遇包含：

   • 生育医疗费（产检、分娩等）
   • 生育津贴（按单位平均工资计发）
   • 计划生育手术费
     医疗保险仅报销普通生育并发症的治疗费用，不包含津贴等特殊保障。

4. ‌政策衔接趋势‌
   2019年起国家推动生育保险与医疗保险合并实施，但强调"四不变"：待遇项目不变、支付标准不变、经办流程不变、参保记录不变。实质是管理优化，并非险种合并。

建议参保人通过当地社保部门查询细则，尤其关注生育津贴申领条件及报销材料要求，确保充分享受权益。