生育保险是国家为保障女职工在生育期间的基本权益而设立的社会保险制度。根据相关法规，用人单位需按职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，而个人无需缴费。女职工在符合政策规定的生育和计划生育手术中产生的医疗费用，以及国家规定的产假期间工资，均可通过生育保险基金支付。

如果女方有单位但未缴纳生育保险，将面临以下问题：

1. 无法享受生育医疗费用报销：未参保女职工的生育医疗费用需自行承担，无法通过生育保险基金报销。
2. 无法领取生育津贴：产假期间的工资将由单位支付，而非生育保险基金，可能给家庭经济带来压力。
3. 断缴或欠费影响待遇：若单位未连续缴纳生育保险费用，或欠费时间超过规定期限，女职工将无法享受相关待遇。

为解决这些问题，可采取以下措施：

1. 补缴生育保险：如果单位未按规定缴纳生育保险，可申请补缴，补缴后可追溯享受部分待遇。
2. 灵活就业人员参保：部分地区允许灵活就业人员参加生育保险，通过职工基本医疗保险同步参保。
3. 城乡居民医保保障：未就业女性可通过参加城乡居民基本医疗保险，享受部分生育医疗费用报销。

总结来说，生育保险对女职工的生育权益保障至关重要。若未缴纳生育保险，应及时补缴或选择其他参保途径，以确保在生育期间获得必要的经济支持。