根据医保政策规定，医保断缴后补缴生育津贴的情况需分情形处理，具体如下：

一、常规职工医保

1. 断缴时间≤3个月

   若中断缴费时间在3个月以内，补缴后需连续缴费满3个月才能享受生育津贴和医疗费用报销待遇。

2. 断缴时间>3个月

   • 若补缴后连续缴费满12个月，生育津贴可自次月开始按月发放；

   • 若补缴后连续缴费不满12个月，需等待用人单位连续缴费满12个月后，从次月开始补发。

二、灵活就业人员医保

• 连续缴费满3个月 ：可享受生育保险待遇及生育津贴；

• 欠费超过3个月 ：需补缴所欠费用后恢复待遇，但生育津贴不补发。

三、其他注意事项

1. 生育津贴计算基准

   以职工参保缴费所在地的上年度职工月平均工资为基数，结合职工本人工资计算津贴标准。

2. 特殊情况处理

   • 因用人单位倒闭等原因中断缴费的，需待单位补缴满12个月后再申领；

   • 领取失业金、机关事业单位人员不享受生育津贴。

四、违规操作风险

若通过篡改材料等违规手段申领，可能面临待遇拒付或法律责任。建议通过当地医保部门官方渠道办理相关手续，确保材料真实有效。

医保断缴后补缴能否领生育津贴，关键在于补缴后的连续缴费时长，需结合具体情况判断是否符合政策要求。