根据2024年河南省职工医保最新政策，报销比例和范围有所调整，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付标准与支付限额

   • 乡级定点医院：起付标准200元，报销比例95%

   • 县级定点医院：起付标准300元，报销比例95%

   • 市级定点医院：起付标准600元，报销比例90%

   • 省级定点医院：起付标准900元，报销比例88%

2. 特殊病种报销比例

   • 门诊慢特病和重特大疾病：报销比例85%

   • 重特大疾病：如儿童白血病、肺癌等33种住院病种及终末期肾病等10种门诊病种，报销比例85%

二、门诊报销比例

1. 普通门诊统筹

   • 起付标准40元/次，乡镇卫生院/社区卫生服务中心不设起付标准，报销比例65%

   • 县级及以上定点医院：起付标准600元，报销比例65%

2. 退休人员门诊报销

   • 起付标准600元，报销比例97%

三、其他注意事项

1. 年度支付限额

   • 在职职工：1800元/年

   • 退休人员：2300元/年（2024年调整）

2. 药品和诊疗项目

   • 乙类药品和诊疗项目个人首付比例下调5%-10%，部分项目直接下调10%

3. 地区差异

   • 郑州作为试点城市，政策与全省统一标准存在差异，如乡级医院门诊支付比例65%，高于全省60%的标准

四、自付比例

• 职工医保个人自付比例：20%（2020年数据，2024年可能调整）

• 居民医保个人自付比例：25%

以上政策综合了不同医疗机构等级、参保类型及病种差异，具体报销金额需结合实际医疗费用计算。建议参保人员就医前咨询当地医保部门，以获取最新细则。