生育津贴的领取时间与生育保险的缴费时长密切相关，具体规定如下：

一、基本领取条件

1. 连续缴费时长

   女职工需连续缴纳生育保险满 12个月 ，且缴费期间无中断（补缴时间不计入）。

2. 参保状态要求

   生育时需处于参保状态，若中断缴费则无法申领。

二、不同地区的特殊规定

1. 缴费满10个月的情况

   • 女职工 ：连续缴费满10个月（含）以上，分娩、流产、引产可申领生育津贴。

   • 男职工 ：连续缴费满10个月（含）以上，配偶分娩可申领护理假工资。

2. 分阶段缴费的补缴政策

   • 若职工生育时缴费未满12个月，但累计缴费满6个月，部分地区允许回溯支付。

   • 例如：某城市规定生育当月缴费满4-6个月即可申领，深圳要求累计参保满1年。

三、生育津贴计算标准

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数

• 若用人单位月平均工资低于当地职工月平均工资，则按当地标准计发。

四、其他注意事项

• 津贴与工资的关系 ：生育津贴通常低于职工本人工资，具体按比例发放。

• 申领时间 ：一般需在分娩后1年内申领，超过时效可能无法享受。

以上政策综合了国家及地方规定，建议参保单位及职工提前咨询当地社保部门，确认具体操作细则。