生育保险并不要求必须在同一个单位交满一年。根据相关规定，生育保险的享受条件主要与累计缴费时间有关，而不是必须在同一家单位连续缴费满一年。以下是关于生育保险缴费要求的详细解释：

1. 1.累计缴费时间要求：生育保险的享受条件通常与累计缴费时间相关，而不是连续缴费时间。一般情况下，职工需要累计缴纳生育保险费满一定期限（例如12个月）才能享受生育保险待遇。这个期限的计算是累加的，不限于在同一家单位的缴费时间。例如，如果一个职工在A单位工作了6个月，缴纳了6个月的生育保险费，之后跳槽到B单位又工作了6个月并缴纳了生育保险费，那么他的累计缴费时间就是12个月，满足了享受生育保险待遇的基本条件。
2. 2.不同地区的具体政策：不同地区对生育保险的缴费要求可能有所不同。有些地区可能对连续缴费时间有额外要求，例如要求在生育前连续缴纳一定时间的保险费。职工在计划生育时，应了解当地的具体政策。例如，某些城市可能要求职工在生育前连续缴纳生育保险费满9个月或以上，具体要求需要参考当地人力资源和社会保障部门的规定。
3. 3.单位变更的影响：职工在生育保险缴费期间更换工作单位是常见的情况。只要新的单位及时为职工接续缴纳生育保险费，累计缴费时间不会受到影响。例如，如果职工在A单位缴纳了6个月的生育保险费，之后跳槽到B单位并继续缴纳保险费，那么这6个月的缴费时间仍然计入累计缴费时间。
4. 4.特殊情况处理：对于一些特殊情况，如失业期间、生育保险缴费中断等，各地可能有不同的处理办法。有些地区可能允许职工在失业期间通过个人缴纳社会保险费来保持生育保险的连续性。例如，某些地区允许职工在失业期间自行缴纳社会保险费，以保持生育保险的缴费连续性，从而不影响其享受生育保险待遇的资格。

总结来说，生育保险的享受主要取决于累计缴费时间，而不是必须在同一家单位连续缴费满一年。职工在计划生育时，应了解当地的具体政策，并确保自己的生育保险缴费符合相关要求，以便顺利享受生育保险待遇。如果有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师，以获得准确的信息和指导。