医保30年政策的核心亮点是建立了全球最大的基本医疗保障网，覆盖超13.6亿人，通过职工医保、居民医保、大病保险三重体系实现“病有所医”的民生保障目标。
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制度框架成型（1994-2003年）
1994年启动“两江试点”（镇江、九江），首次探索社会统筹与个人账户结合的职工医保模式；1998年国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，确立全国统一的职工医保制度框架，覆盖企事业单位职工。 -
覆盖范围扩大（2003-2016年）
2003年新农合试点解决农民医疗保障问题，2007年城镇居民医保覆盖非就业人群，2016年整合为统一的城乡居民医保，参保率持续稳定在95%以上。 -
待遇水平提升（2012-2020年）
2012年大病保险制度全面推行，报销比例达60%以上；2018年医保药品目录动态调整机制建立，抗癌药等高价药纳入报销；2020年跨省异地就医直接结算覆盖全国。 -
深化改革阶段（2020年至今）
带量采购推动药品耗材降价超50%，医保基金监管智能化；2023年职工医保个人账户家庭共济改革落地，增强资金使用效率；长期护理保险试点扩大至49城，应对老龄化需求。
30年改革使医保从“保疾病”转向“保健康”，未来将重点优化分级诊疗、支付方式创新和罕见病保障，进一步减轻群众医疗负担。
