2023年山西省生育津贴新规明确:顺产津贴标准提升至158天(含产假98天+延长假60天),难产/多胞胎另加15天,津贴按单位上年度职工月均工资计发,需连续缴费满12个月方可申领。
生育津贴天数计算方式调整后,顺产女职工可享受158天带薪产假,其中98天为国家规定基础产假,60天为山西省新增奖励假。难产(如剖腹产)或多胞胎生育的,额外增加15天津贴。津贴金额依据用人单位上年度全体职工月平均工资为基数,由医保基金支付至企业对公账户,再发放至个人。
参保职工需在生育前连续缴纳生育保险满12个月(不含补缴),且生育当月处于正常缴费状态。申领时需提供生育服务证、出生医学证明、医院费用清单等材料,线上可通过“山西医保公共服务平台”提交申请。未就业配偶可享受男职工生育保险50%的津贴报销,但需提供配偶无业证明。
2023年起,山西省将生育津贴与产假天数严格挂钩,并简化异地生育报销流程。企业未按规定发放津贴的,职工可向当地医保局投诉。建议提前核对缴费记录,避免因断缴影响权益。