医保显示“暂停参保”但实际处于“在职”状态，可能由以下原因导致，并需采取相应措施解决：

一、单位未依法缴费

1. 离职未办理减员手续

   若已离职但单位未在20个工作日内向社保部门报告离职信息，系统可能仍显示在职状态。

2. 欠费或系统延迟

   单位未按时缴纳医保费用会导致参保状态暂停，但系统更新可能存在延迟。

二、系统信息错误

1. 参保状态未及时更新

   单位缴费后，系统需一定时间处理，可能出现信息滞后现象。

2. 身份信息录入错误

   若身份证号、劳动合同等材料填写错误，可能导致状态显示异常。

三、灵活就业人员特殊情况

若以灵活就业身份参保，可能因以下原因：

1. 欠费未补缴

   需前往社保经办机构补缴欠费后，系统才会恢复参保状态。

2. 未办理参保登记

   需主动申请以灵活就业身份参保，并完成缴费流程。

解决措施

1. 联系单位处理

   • 职工可要求单位补缴欠费或办理离职减员手续。

   • 单位应在离职后20个工作日内向社保部门报告变动。

2. 自行办理参保

   • 以灵活就业身份向当地社保局申请参保，需提交身份证、户口本等材料。

   • 按月缴纳社保费用后，系统将更新参保状态。

3. 核查系统状态

   若单位已报告离职但状态未更新，可联系社保部门核查系统错误。

注意事项

• 医保暂停期间不会影响其他社保待遇（如养老金、失业救济等）。

• 若因单位未缴费导致长期欠费，可能影响个人信用记录。

• 建议定期检查医保状态，避免因信息滞后影响就医。

若以上方法仍无法解决问题，建议通过当地社保部门或劳动仲裁机构寻求进一步帮助。