关于居民医保转职工医保在退休时的年限折算问题，综合各地政策规定及操作流程，具体说明如下：

一、折算标准

1. 缴费年限折算规则

   • 参加城乡居民医保的实际缴费年限可折算为职工医保缴费年限，具体比例因地区而异：

     • 5年 折算为 1年 职工医保（统账结合）；

     • 3年 折算为 1年 职工医保（单建统筹）；

     • 不足 1年 的按 1年 计算。

2. 特殊说明

   • 未成年居民和学生的缴费年限不参与折算；

   • 职工医保缴费年限（含视同缴费年限）累计满30年（男）或25年（女）后退休，退休后不再缴纳职工医保费用。

二、操作流程

1. 退休条件

   • 达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限（职工医保30/25年，居民医保按上述年限折算）。

2. 转保手续

   • 办理职工医保暂停手续；

   • 重新参保职工医保，原居民医保个人编号继续使用。

3. 待遇衔接

   • 退休后继续享受居民医保待遇，直至职工医保缴费年限补缴完毕；

   • 职工医保个人账户金额可延续使用。

三、注意事项

1. 地区差异

   • 折算比例可能因经济发展水平和医疗资源分布不同而有所调整，例如温州5年折1年，宁波4年折1年；

   • 异地居民医保通常不可直接折算，需按当地政策单独处理。

2. 缴费基数与比例

   • 职工医保缴费基数和比例高于居民医保，转保后待遇会有所提升。

3. 政策咨询

   • 具体操作建议咨询当地医保部门，部分地区需参保人主动申请。

四、示例（以长春市为例）

• 若某人退休时参加城乡居民医保累计缴费5年，则折算为1年职工医保；

• 若缴费3年，则折算为1年职工医保；

• 若缴费年限不足1年，则按1年计算。

通过以上规则，居民医保转职工医保的年限折算既体现了参保人权益的延续性，也兼顾了地区政策的灵活性。