2024年江苏退休人员医保个人账户划入标准‌调整为按当地人均养老金水平的2.5%计算，每月最高不超过100元‌，但无锡市仍执行旧标准（企退7%/事退4%挂钩本人养老金）。这一改革旨在平衡医保基金收支，同时通过家庭共济等配套措施提升保障灵活性。

‌主要调整内容：‌

1. ‌全省统一新标准‌
   自2024年1月起，江苏退休人员医保账户按月划入金额=改革当年当地退休人员月均养老金的2.5%。例如某地月均养老金为4000元，则每月划入100元（4000×2.5%），实际金额因地区差异略有浮动。

2. ‌无锡市特殊政策‌
   无锡市2024年仍维持原有规则：企业退休人员按本人养老金的7%划入，事业单位退休人员按4%划入。若养老金为5000元，企退人员每月可获350元，显著高于全省标准。

3. ‌划拨方式优化‌
   苏州市自2025年1月起将年初一次性到账改为按月划拨（全年总额的1/12），其他地区多数已实现按月发放。划入资金可用于支付本人及家属的医疗费用、购药或缴纳居民医保费。

‌配套保障措施：‌

• 家庭共济功能支持个人账户余额为配偶、父母、子女支付医疗费用，2023年底全国超2亿人激活该功能；
• 困难群体可享受缴费减免，如苏州对特困人员、低保对象实行全额资助；
• 连续参保或零报销居民未来可享大病保险报销额度提升等倾斜政策。

此次调整通过统一标准与差异化政策并行，既控制医保基金支出压力，又保留对高养老金群体的适度倾斜。建议退休人员关注属地政策细则，合理利用家庭共济功能优化医疗支出。