无法领取
根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，且必须由用人单位缴纳生育保险：
一、生育津贴的领取条件
- 用人单位缴纳生育保险
生育津贴由用人单位缴纳生育保险基金支付，职工个人无法自行缴纳生育保险。
- 参保要求
需连续缴纳生育保险满9个月，且生育或施行计划生育手术时处于参保状态。
- 其他条件
-
职工需符合当地计划生育政策；
-
生育期间相关费用符合规定；
-
生育类型需符合生育保险的保障范围（如正常生育、流产等）。
二、生育津贴的申领流程（单位代办）
- 材料准备
-
职工身份证、社保卡、结婚证、出生证、生育登记证明、诊断证明（难产情况）等。
-
单位需提供《生育津贴申领人员信息登记表》。
- 单位申报
-
单位在生育后3个月内将材料提交至社保局或医保中心。
-
社保中心审核通过后，将生育津贴支付至单位账户，由单位发放给职工。
三、特殊情况处理
-
单位关闭或未垫付 ：若单位因吊销营业执照、撤销等原因无法履行缴费义务，职工可提供单位注销证明等材料申领。
-
个人无法申领 ：由于生育津贴的设立前提是用人单位缴费，个人无法单独申请。
总结
个人缴纳生育保险无法直接领取生育津贴 ，必须由用人单位依法缴纳生育保险并履行申报义务。若单位未依法参保，职工可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。建议职工生育前与单位确认参保状态及缴费情况，避免影响待遇享受。
