男方生育险可以领取生育津贴,但需满足一定条件。男性职工若连续缴纳生育保险费满10个月以上,其配偶在生育期间,男方可以享受生育津贴,主要包含陪产假和部分手术费用报销。
具体条件
- 连续缴纳生育保险:男性职工需由用人单位连续缴纳生育保险费满10个月以上,且不得中断或补缴。
- 合法婚姻关系:男性职工需与配偶处于合法婚姻状态。
- 配偶未参加生育保险:男方的配偶需未参加生育保险,才能享受相关待遇。
生育津贴内容
- 陪产假:男性职工在配偶生育期间可享受陪产假,具体假期长度根据各地政策有所不同。
- 手术费用报销:如施行输精管结扎手术,可享受7天津贴;施行输精管复通手术,可享受14天津贴。
提示
男性职工需在配偶分娩或施行相关手术后的规定时间内,提交相关材料申请生育津贴。具体流程可咨询当地社保部门或通过“12333”社保热线了解。
男方生育险的设立不仅保障了男性的权益,也体现了生育保险政策的公平性。符合条件的男性职工应及时申请相关待遇,享受政策带来的福利。