根据山东省2025年最新生育津贴政策，主要规定如下：

一、生育津贴申领条件

1. 参保要求

   女职工需连续参保缴费满1年，生育次月即可申领；若连续缴费不足1年，需单位连续缴费满1年后申报。

2. 生育或手术类型

   包括正常生育（顺产98天、剖腹产113天）、计划生育手术（怀孕未满4个月流产15天、怀孕满4个月流产42天）等。

二、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×津贴天数

   例如：某单位上年度月均工资7200元，顺产98天，则津贴为7200÷30×98=23,520元。

2. 特殊情形

   • 难产（剖宫产）增加15天津贴，多胞胎每多1胎增加15天；

   • 怀孕未满4个月流产按15天计算，满4个月按42天计算。

三、生育津贴发放方式

1. 申领渠道

   • 在联网医疗机构直接申领；

   • 非联网医疗机构需携带材料至医疗保险经办机构办理。

2. 差额处理

   若社保发放金额高于实际工资（如未扣除个人负担部分），单位需补足差额。

四、其他配套政策

1. 产假延长

   基础产假98天，二孩增加60天，三孩再增加30天，均视为出勤，工资照发。

2. 配偶陪产假

   城镇职工医保参保人员二孩可享15天陪产假，三孩10天。

3. 医疗费用报销

   城乡居民医保二孩住院分娩医疗费报销比例不低于80%，三孩不低于90%。

五、注意事项

• 单位责任 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费，否则影响津贴申领；

• 地区差异 ：具体计算基数可能因城市政策微调，建议咨询当地社保机构。

以上政策综合了2023-2025年最新文件，确保覆盖当前有效规定。