山西省2025年生育津贴政策为在职女性提供128天基础产假津贴,覆盖顺产/难产/多胞胎等情形,并明确单位补差规则和灵活就业人员申领渠道。以下是关键要点解析:
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津贴标准与计算方式
• 按用人单位上年度职工月平均工资计发,顺产享98天基础津贴+山西省延长30天,合计128天。
• 难产增加15天,多胞胎每胎另加15天。
• 工资高于平均工资的单位需补足差额。 -
覆盖人群扩展
• 新增灵活就业人员参保后可申领,需连续缴费满6个月。
• 男职工配偶未就业的,可申请50%津贴(需提供未参保证明)。 -
申领材料简化
• 线上平台支持身份证、生育登记证明、出院小结等电子材料上传,线下取消单位盖章环节。
• 异地生育需额外提供医院等级证明。 -
发放时效提升
审核通过后30个工作日内直达个人社保卡账户,超期未到账可通过12345热线反馈。
2025年政策通过延长假期、扩大覆盖和流程优化切实减轻生育负担,建议参保人员提前核对缴费记录并留存医疗票据。