退休时医保补缴费用主要取决于缴费基数、补缴比例和年限差,通常按退休时上年度社会平均工资的60%-100%为基数,以5.5%-10%的比例计算,补足差额年限。例如,若需补缴5年,费用可能在3.5万-7.2万元之间。
关键点解析:
- 计算方式:补缴金额=基数×比例×月数。基数通常为当地上年度社平工资的60%(灵活就业)或100%(单位退休),比例多为5.5%-10%,月数按差额年限×12个月。
- 地区差异:如湖南2025年单位退休补缴月费733元(基数6711元×10.7%),灵活就业则为337元(基数60%×8%),补缴5年费用相差约4万元。
- 补缴选择:一次性补缴可锁定成本并立即享受待遇,按月补缴缓解压力但长期总费用可能更高。
提示:补缴前需确认当地政策(如是否扣除居民医保缴费),并综合经济能力选择方案。