根据我国社会保险政策，医保跨省转移是允许的，但需符合一定条件和遵循规范流程。以下是具体说明：

一、医保跨省转移的可行性

1. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业时，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 转移范围

   医保转移需同时转移养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不存在单独转移的情况。

二、转移条件

1. 参保状态要求

   • 需在原参保地正常参保缴费；

   • 部分地区对年龄有限制（如男性50周岁以下、女性40周岁以下）；

   • 无社保欠费记录。

2. 转移时机

   • 职业变动时（如换工作）需及时申请转移。

三、转移流程

1. 材料准备

   • 身份证明、医疗保险卡、就医记录等；

   • 若单位办理，需单位协助提交转移申请。

2. 线上办理

   • 通过国家医保服务平台提交申请，填写转出地与转入地信息并上传材料；

   • 转出地审核通过后，转入地会在5个工作日内完成接续。

3. 线下办理

   • 携带材料到转入地医保经办窗口办理，部分地区（如呼和浩特市）支持在现居住地办理。

四、转移后待遇

1. 缴费年限累计

   原参保地缴费年限与新参保地缴费年限合并计算，退休时累计满25年（男性）或20年（女性）可享终身医保待遇。

2. 个人账户余额

   异地账户余额可随人转移，无需重复缴费。

五、特殊情况说明

• 户口迁移与医保 ：若户口迁出，需办理医保转移；若未迁移，医保可能中断；

• 紧急就医 ：异地就医需通过当地医保目录内的医疗机构办理，费用报销按转出地政策执行。

以上流程及注意事项综合了国家政策及地方实践，具体操作前建议咨询当地医保部门或官方平台。