根据陕西省最新生育津贴政策，参保女职工可享受生育津贴，连续缴纳生育保险满12个月可按国家规定的产假天数领取津贴。生育津贴的计算公式为：单位上年度月平均工资×12÷365×产假天数。

适用人群

1. 参保女职工：需正常缴纳生育保险满12个月。
2. 未满12个月的特殊情况：由用人单位垫付津贴，缴费满12个月后由医保基金支付。

申请条件

• 连续缴纳生育保险满12个月。
• 在定点医院挂账结算医疗费用，系统自动完成津贴申报。

发放标准

• 计算公式：单位上年度月平均工资×12÷365×产假天数。
• 产假天数：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，正常产假为98天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

地方特色政策

• 榆林市：2025年起，对符合政策生育的家庭发放一次性生育补贴和育儿补贴。生育二孩补贴5000元，三孩补贴10000元；每年育儿补贴二孩3000元，三孩10000元。

注意事项

• 生育津贴由医保经办机构转入用人单位发放。
• 用人单位需补足医保拨付不足的部分。

总结

陕西省生育津贴政策为参保女职工提供了全面的保障，同时地方政策如榆林市的补贴措施进一步加大了对生育家庭的扶持力度。符合条件的职工应及时了解并申请相关待遇，以保障自身权益。