生育津贴计算错误要求退回时，需及时与用人单位沟通，明确退回原因及金额，并按照当地社保部门的要求完成退回流程。以下是具体操作步骤和注意事项：

1. 确认计算错误原因

生育津贴计算错误可能由以下原因导致：

• 用人单位月平均工资基数填报有误；
• 产假天数计算不准确；
• 缴费基数未按规定调整。

2. 与用人单位沟通

发现计算错误后，第一时间与用人单位确认：

• 错误的具体金额；
• 退回原因是否明确；
• 是否需要提交补充材料。

3. 提交退回申请

根据用人单位或社保部门的要求，准备以下材料：

• 生育津贴发放证明；
• 用人单位出具的退回原因说明；
• 个人身份证明文件。

通过线上或线下方式提交退回申请，确保信息准确无误。

4. 按流程完成退回

退回流程可能包括：

• 用人单位向社保部门申请退回；
• 社保部门审核并通知退回金额；
• 用人单位将多发放的津贴退回至个人账户或社保基金账户。

5. 注意事项

• 确保在规定时间内完成退回，避免产生滞纳金或额外费用；
• 若对退回金额有异议，可向当地社保部门申请复核；
• 若涉及补缴或补发，需与用人单位确认具体操作。

总结

生育津贴计算错误退回时，务必保持与用人单位及社保部门的良好沟通，严格按照流程操作，以免影响个人权益。如有疑问，可咨询当地社保部门或专业人士，确保问题顺利解决。